Аэропорт «Пулково», Санкт-Петербург, рассматривается нами как основной источник создания рабочих мест и экономический двигатель развития Санкт-Петербурга. Поэтому мы намерены обеспечить рост глобальных авиаперевозок для поддержания конкурентоспособности компании и ее будущего развития.
Наши сотрудники – основа успешной деятельности аэропорта «Пулково» и составляют его основные активы.
Создание рабочих условий, здоровье и безопасность наших сотрудников – наша основная забота. Нашим сотрудникам предоставляются возможности персонального развития и роста как специалистов в соответствии с интересами компании, способностями и интересами сотрудников.
Принципы равных возможностей составляют основу Конституции Российской Федерации. Мы строго придерживаемся данных принципов и намерены активно развивать принципы равных возможностей, интеграции и межкультурного партнерства в нашей компании.
Кандидаты при приеме на работу и сотрудники будут оцениваться исключительно по таким аспектам трудоустройства, как рекрутинг, компенсационный пакет, обучение, карьерное развитие и продвижение. Принцип равных возможностей будет применяться для всех, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, семейного положения, ограниченных возможностей, сексуальной ориентации или религии. Дискриминация является неприемлемым поведением, которая может повлечь за собой дисциплинарные меры внутри компании.
Постоянно действующие программы обучения для сотрудников операционных отделов и менеджеров являются важным параметром нашей корпоративной культуры.
Мы также осознаем нашу социальную ответственность и поэтому поддерживаем активный диалог и продвигаем проекты в области образования, спорта, культуры, здоровья и окружающей среды.
Oб aэропорте «Пулково»
